本中心根據近年來師資「供大於求」之現象，積極提升辦學品質以增加本校畢業師資生的競爭優勢，其主要作法說明如下：
採取「研究生精質政策」
根據歷屆畢業生出路分析，本校學生藝術專業能力高，在藝術領域獨占鼇頭；為導引更多專業優秀的工作者進入教職，以便提升學校藝術文化水準以及藝術欣賞人口，因而採取「精質政策」，積極鼓勵研究生投入師資生的行列，同時淘汰不適合教職之師資生，以維持品質。
強化「表演藝術教師」培育」
鑑於九年一貫藝術與人文領域課程增加「表演藝術」教學，本中心一方面增加「表演藝術」師資生之甄選、培育與強化其本職學能，以便投入教職。二方面也順應現職教師之需求，符應教育部政策，開辦表演藝術第二專長學分班，以抒解第一線工作者教學壓力。
依「就業情形」調整招生名額」
每年度招生甄選時，將視往年畢業生謀求教職與生涯發展之情形，提報教育學程招生甄選委員會參考，以做為調整各系所名額之參考。
