培育藝術師資的搖籃s
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招生甄選方式

本校為推動優質師資培育之政策,吸引研究生踴躍參加甄選加入藝術師資的行列,甄選委員會特別規劃研究生及一般生甄選兩類招生方式,分別透過學業成績審查、教育綜合測驗筆試(一般生)、資料審查(研究生)與面試兩階段甄選本校各系所優秀學生修習教育學程。以100學年進入師資生名額為例,各組分配之名額為:音樂藝術組38人;視覺藝術組24人;表演藝術組18人,其中研究生佔15人,大學部同學佔65人。

本校師資生甄選方式的特色說明如下:

兼顧專業與專門領域

考量學生報考意願與系所生涯發展特色,兼顧學生專業與專門領域表現。

兼顧學業與品格特質

訂定入學基本品德與學業成績門檻,採面談方式試探教育理念與人格特質。

兼顧各領域系所發展

採用各領域系所代表制,尋求全校系所名額分配之共識,並尋求各系所主管與教師對本中心師資培育的重視與關心。

聘任經驗豐富的委員

藉由具備中小學任教背景之甄選委員,遴選適合且優良之創意潛力教師。

提升師資生研究水準

因應時代需求,鼓勵研究生報考教育學程,提升師資水準。同時考量師資人力需求,鼓勵少數重要領域(表演藝術、傳統藝術)的學生投入教職。

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